cocoroの採用についてよく頂くご質問です。 その他、少しでも気になることがありましたらお気軽にご相談ください。
  • どんな人がcocoroに向いていますか?

    とにかく「子どもが好き」な方、「子どもの成長に携わりたい」方が向いています。
    また、「仲間を知る」の社員インタビューも、向いている人の参考になります。
    社員インタビューはコチラ!

  • 未経験者でも大丈夫でしょうか?

    未経験・無資格であっても職種によっては可能です。実際に未経験で入職されてご活躍されている方が多数いらっしゃいます。
    入職後に実務経験を積みながら、「児童指導員任用資格」等の資格取得や「児童発達支援管理責任者研修」の受講を支援しています。

  • 転勤や異動はありますか?

    他施設の転籍の可能性がありますが、転居を伴う転勤はありません。
    いずれの事業所も通勤時間が大幅に変わることはありません。
    職員のキャリア形成やスキルアップを十分検討し、適材適所の配置をしています。

  • お休みは月に何日ですか?

    雇用契約によりますが、完全週休二日制となります。
    その他、雇用契約によりますが、年次有給休暇や忌引・介護・育児に備えた特別休暇もあります。

  • 勤務時間はどうなっていますか?

    教室や勤務形態によりますが、基本的にシフト制になります。詳しくは各求人ページをご参照ください。

  • 職場見学に参加したいけれど無理な勧誘はありますでしょうか?

    無理な勧誘等はございませんので、お気軽にいらしてください。

  • 資格取得の支援はありますか?

    各種公的資格のための学習費用を応援する「資格取得支援金」や、研修時の日当、テストの受講料等の援助を行っています。
    また、自己研鑽のための書籍代を一部支給する「書籍補助金」も用意しています(都度申請)。
    これらの制度を組み合わせつつ、先輩スタッフたちに質問することで、しっかり資格取得に向けた勉強を行うことができます。

  • 職場見学会ではスタッフの方とお話できるの?

    もちろんできます!職場環境等含めて、働くうえでの不安をぜひ聞いていただければと思います。

  • 福利厚生はどのような内容がありますか?

    詳しくは「環境を知る」の福利厚生をご覧ください。